Anche quest’anno si è svolta, il 27 giugno, l’Assemblea Ordinaria dei Soci che ha visto la partecipazione di oltre 300 persone a discutere insieme dei risultati quantitativi e qualitativi raggiunti nel corso del 2007 e delle prospettive di sviluppo futuro.

I soci votanti hanno approvato il bilancio economico e la redistribuzione dell’utile e hanno discusso e approvato le modifiche al regolamento sociale relativo al ristorno e le due nuove proposte di regolamenti che riguardano l’organizzazione sociale e le attività a carattere mutualistico.

• Regolamento per il ristorno ai soci lavoratori: il ristorno deve ispirarsi alla più equa distribuzione tra tutti i lavoratori, con valorizzazione specifica nella quantità e qualità dell’apporto lavorativo. Il ristorno verrà quindi erogato, per ciascun socio, sulla base del calcolo di un coefficiente che tiene conto di parametri di quantità (ore lavorate) e di qualità (anzianità, partecipazione alle attività sociali, assenza di provvedimenti disciplinari).
• Regolamento Sezioni Soci: l’Organizzazione Sociale, in un’ottica di maggiore partecipazione, verrà regolamentata attraverso la costituzione delle Sezioni Soci territoriali che prevedono la presenza di almeno 100 soci iscritti al libro soci da almeno 1 anno e che, al loro interno, sono costituite da un’Assemblea dei Soci, da un Direttivo di Sezione e da un Responsabile.
• Regolamento Sociale disciplinante attività previdenziali, assistenziali e ricreative a beneficio dei soci: il regolamento disciplina l’istituzione di attività mutualistiche a beneficio del socio; si tratta di attività che non hanno carattere retributivo, ma rientrano negli scopi sociali e sono tese a sviluppare fra i soci lo spirito cooperativo, di solidarietà e previdenza (ad esempio: fruizione di servizi socio-assistenziali ed educativi; acquisto e noleggio di beni e di servizi; utilizzo di mezzi di trasporto; concessione di prestito; premio anzianità; erogazione straordinaria TFR; previdenza integrativa; rimborso spese mediche; altre convenzioni).