Coopselios entra nel Network Libellula per la prevenzione della violenza di genere
Coopselios entra a far parte della rete dei partner sostenitori di Fondazione Libellula, realtà impegnata nella prevenzione e nel contrasto della violenza di genere e nella promozione di una cultura del rispetto, dell’equità e dell’inclusione.
Una scelta che nasce da una visione condivisa: costruire contesti – lavorativi e sociali – fondati sulla consapevolezza, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle differenze.
Fondazione Libellula è il primo network di aziende in Italia e in Europa unite dalla volontà di prevenire e contrastare la violenza di genere e ogni forma di discriminazione. Nata nel 2017 come progetto di Corporate Social Responsibility e divenuta dal 2020 una Fondazione indipendente, agisce per generare un cambiamento culturale profondo attraverso formazione, sensibilizzazione ed educazione.
Entrare nel Network Libellula significa per le aziende attivare un percorso concreto per trasformare i luoghi di lavoro in spazi più equi, accoglienti e sicuri, promuovendo responsabilità condivisa e strumenti operativi per prevenire discriminazioni e comportamenti inappropriati.
Perché Coopselios ha scelto di sostenerla
L’adesione al Network Libellula rappresenta un passo coerente con i valori cooperativi che guidano Coopselios: responsabilità sociale, promozione del benessere delle persone, costruzione di ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi.
Questa adesione si inserisce nel percorso di sensibilizzazione sulle tematiche di genere già avviato con la certificazione di genere, e testimonia l’impegno a mettere in campo strumenti concreti per le nostre socie e i nostri soci. Entrare nel Network significa infatti accedere a un insieme di risorse operative: video tematici, webinar, tavoli di lavoro e campagne dedicate – tra cui quelle per l’8 marzo e il 25 novembre – per costruire una cultura del rispetto che non si ferma a una giornata simbolica.
Nel pacchetto di adesione al Network è stato messo a disposizione di tutti i lavoratori della Cooperativa un video corso dedicato alla Parità di Genere, progettato per offrire alla popolazione aziendale una prima esperienza formativa strutturata e accessibile sul tema.
Si tratta di un percorso della durata di circa 30 minuti, pensato per accompagnare le persone a:
- riconoscere stereotipi e pregiudizi, anche quelli più invisibili e radicati;
- comprenderne l’impatto sulle interazioni nei contesti di lavoro;
- acquisire nuove chiavi di lettura su discriminazioni, micro-aggressioni e modalità di segnalazione.
Il corso è concepito come punto di partenza: uno strumento agile, capace di stimolare consapevolezza, favorire un linguaggio comune e generare domande su cui costruire eventuali percorsi successivi più mirati e approfonditi.
Questa proposta formativa, disponibile per i lavoratori Coopselios nell’area riservata alle politiche di genere, rafforza l’impegno della cooperativa nel promuovere relazioni professionali fondate sul rispetto reciproco e sulla responsabilità individuale e collettiva.
Un gesto concreto: la lotteria solidale
Il sostegno alla Fondazione si è tradotto anche in un’iniziativa partecipata e simbolicamente significativa.
Anche quest’anno, i doni natalizi ricevuti dalle Funzioni Aziendali sono stati messi a disposizione per organizzare una lotteria interna di beneficenza, il cui ricavato è stato interamente devoluto a Fondazione Libellula.
Un gesto semplice ma concreto, che ha coinvolto colleghe e colleghi in un’azione condivisa di solidarietà. La scelta di destinare il ricavato alla Fondazione non rappresenta solo un atto di generosità, ma un contributo diretto alle attività di educazione, sensibilizzazione e cambiamento culturale che la Fondazione promuove nelle aziende e nelle comunità.
L’impegno continua: la campagna per l’8 marzo
In occasione della Giornata Internazionale dei Diritti delle Donne, Coopselios ha inoltre aderito alla campagna social promossa da Fondazione Libellula, rilanciando sui propri canali tre contenuti dedicati.
Un modo per amplificare un messaggio comune: la prevenzione della violenza e la promozione della parità non si esauriscono in una giornata simbolica, ma richiedono un impegno quotidiano, collettivo e consapevole.
Sostenere Fondazione Libellula significa contribuire a un cambiamento culturale che parte dai luoghi di lavoro e si estende alla società. Perché prevenire la violenza significa, prima di tutto, educare al rispetto.
